白鹿原·白鹿仓景区2020年人才招聘公告

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  白鹿原·白鹿仓景区2020年人才招聘公告

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  企业文化

  陕西锋双实业有限公司是西安曲江旅游投资(集团)有限公司控股子公司,业务涉及旅游景区、通用航空、民宿酒店、房地产开发与销售等诸多领域。旗下运营管理的景区为:国家AAAA级旅游景区西安白鹿原•白鹿仓景区。未来,白鹿仓将形成以大西安为核心发展,依托曲江文旅优势,着眼国际化白鹿仓文旅品牌大格局。景区以白鹿原地区深厚的历史文化底蕴为依托,又在传统的民俗文化基础上开拓创新,提出"民俗派•更民俗"的发展理念,首创"一仓两园三营地"全新旅游业态模式,即白鹿之仓民俗文化园区、白鹿仓文博园、白鹿游乐园、航空飞行营地、温泉房车营地、运动体验营地,揭开了民俗文化旅游的新篇章。

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  一、招聘岗位及任职要求

  运营副总1人(年薪25万起)

  岗位职责 /

  协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

  2、组织制定公司内部各项管理制度,监督公司各项规划和计划的规范化实施;

  3、负责公司各部门的组织与协调;

  4、负责景区的运营管理;

  5、负责公司企业文化建设;

  6、出席公司各类会议和活动;

  7、完成上级领导交办的其他工作。

  岗位要求 /

  本科及以上旅游管理、行政管理、法律、工商管理等相关专业,8年以上相关工作经验,5年以上大型企业管理工作经验者优先考虑。

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  市场营销副总1人(年薪25万起)

  岗位职责 /

  1、负责公司的中、长期市场战略规划和年度实施计划的制订与实施;

  2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行调查分析,及时调整营销策略和计划,确保完成营销目标和营销计划;

  3、负责公司品牌规划和推广;

  4、负责重大公关与促销活动的设计与实施;

  5、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行;

  6、协助总经理建立与调整公司营销组织机构设置,加强和拓展线上和网络营销;

  7、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;

  8、负责重大营销合同的谈判与签订;

  9、负责销售渠道和终端的规划与开发,建立与打造多种市场营销方式和工具;

  10、负责组建营销团队,做好日常培训与管理;

  11、控制营销成本,实现利益最大化;

  12、完成上级领导交办的其他工作。

  岗位要求 /

  本科及以上市场营销、旅游管理等相关专业,8年以上相关工作经验,5年及以上大型企业市场营销工作经验者优先考虑。

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  白鹿仓品牌项目总经理2人(年薪25万起)

  白鹿仓品牌项目总经理(西安市汤峪湖度假酒店项目、南充白鹿仓龙门府国际旅游度假区项目)2人

  岗位职责 /

  1、负责酒店或景区前期运营方案以及标准制定;

  2、负责运营团队组建和培训,为开业运营做好准备;

  3、负责组织参与编制和评审施工招投标文件、工程施工合同;

  4、组织参与项目产品定位、市场定位、营销策划、规划设计、方案设计、成本估算;

  5、负责组织编制和实施项目总体开发计划、项目年度与月度工作计划、资金计划;

  6、负责审批和监督实施施工单位的工程进度计划,协调各相关施工单位间的关系;

  7、负责组织检查核对项目各阶段工程质量,进行定期检查、竣工验收;

  8、负责审核工程签证单、工程拨款申请表、工程决算书、工程索赔与反索赔事件处理方案等;

  9、负责组织项目团队管理工作;

  10、完成上级领导交办的其他工作。

  岗位要求 /

  本科及以上工商管理、市场营销、旅游管理、行政管理等专业,8年以上相关工作经验,具有3年以上大型品牌酒店和高等级景区运营管理经验者优先考虑。

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  白鹿仓集团

  董事长(总裁)助理2人(年薪15-25万)

  岗位职责 /

  1、协助董事长(总裁)制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划;

  2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行;

  3、推进公司内部管理制度化、规范化,审定公司组织结构、人才架构和管理体系;

  4、受董事长(总裁)委托负责召集和主持公司办公会议,监督公司各项规划和计划的实施;

  5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作;

  6、提交公司发展现状报告和发展计划报告;

  7、协助董事长(总裁)对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;

  8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件;

  9、负责协调公司部门之间的关系,解决争议;

  10、完成上级交办的其他工作。

  岗位要求 /

  本科及以上工商管理、市场营销、旅游管理、行政管理等专业,8年以上相关工作经验,3年及以上大型企业领导助理工作经验者优先考虑。

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  市场总监1人(年薪15-25万)

  1、根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计与推广,建立和发展公司品牌文化;

  2、准确把握公司的品牌定位,公司活动设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌与市场策划;

  3、制定与实施品牌营销战略和策略,做好地区覆盖及推广计划,包括日常市场维护;

  4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象;

  5、根据市场年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果;

  6、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行;

  7、完成公司的日常管理和市场部门工作的组织推动工作;

  8、完成上级领导交办的其他工作。

  岗位要求 /

  本科及以上公共关系、财经、新闻、市场营销等相关专业,5年以上品牌管理和品牌策划相关经验,3年以上大型企业品牌总监工作经验者优先考虑。

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  财务总监1人(年薪15-25万)

  1、负责检查核算、监督公司财务状况,查阅帐簿和其他会计资料,核对公司财务报告、营业报告和利润分配方案等财务资料;

  2、准确把握国家有关财经政策、法规,组织制订企业财务管理和会计核算实施细则,及时研究国家的各项政策对企业经营过程中产生的影响;

  3、组织财务部门开展财务管理和会计核算,协调企业各职能部门的关系,保证财务部门正常的工作秩序;

  4、审核公司重要财务事项,负责公司筹资活动,权衡筹资成本,掌握企业资产负债结构,发现问题负责向企业负责人提出解决意见;

  5、组织领导会计电算化工作,并做好与有关部门的协调工作;检查核算、分析、监督企业重大经营管理决策的执行情况;

  6、分析、监督各种财务考核指标的准确性及完整性,定期将考核结果报告上级;

  7、检查监督资金管理,合理核算各项资金定额,检查监督财政、税务、金融政策的执行情况,使企业财务工作向正规化方向发展;

  8、完成上级领导交办的其他工作。

  岗位要求 /

  本科及以上财务管理相关专业,8年以上财务相关工作经验,3年以上大型企业财务管理工作经验者优先考虑。

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  行政总监1人(年薪15-25万)

  岗位职责 /

  1、统筹管理公司党政、事务、安全保卫、内部服务与对外联络工作;

  2、制订行政系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。主持制订、修订行政系统主管的工作程序和规章制度,经批准后组织施行并监督检查落实情况;

  3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;

  4、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件;

  5、负责审批行政系统文件,领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境;

  6、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查,保证公司安全;

  7、组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况;

  8、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题;

  9、完成领导交代的其他工作。

  岗位要求 /

  本科及以上行政管理、人力资源管理、法律等相关专业,8年以上行政工作经验,3年以上大型企业行政管理工作经验者优先。

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  人力资源总监1人(年薪15-25万)

  1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

  2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

  3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

  4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

  5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;

  6、完成上级领导交代的其他工作。

  岗位要求 /

  本科及以上行政管理、人力资源管理、法律等相关专业,8年以上人力资源工作经验,3年以上大型企业人力资源管理工作经验者优先。

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  网络营销总监1人(年薪15-25万)

  岗位职责 /

  1、在公司经营战略的指导下,制定互联网营销总体定位,策划年度营销工作目标和营销方案;

  2、熟悉互联网和线上营销模式,负责公司产品互联网市场开拓业务,加强线上宣传和推广;

  3、负责公司电子商务平台设计、推行、管理和运营;

  4、负责建立公司总体的互联网运作体制;

  5、规划和管理互联网市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动;

  6、广泛链接各类互联网商城、平台,维护会员关系,保证各类平台,门户团购会员产品的供给;

  7、做好内部管理,合理设置网络营销组织机构和岗位,优化业务流程,指导员工学习及培训等工作;

  8、完成上级领导交办的其他工作。

  岗位要求 /

  本科及以上市场营销等相关专业,8年以上相关工作经验,3年以上大型文旅企业营销管理工作经验者优先。

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  景区会员服务总监1人(年薪15-25万)

  1、负责会员体系搭建及运营,完善会员制度和管理体系;

  2、通过体系内会员服务,盘活上下游资源,打通合作伙伴、消费者、形成产业链闭环;

  3、挖掘并分析会员信息,建立数据分析模型,分析会员消费行为,制定相应的会员营销策略,形成数据智能体系模块。

  4、计划、组织、实施会员活动,做到老会员唤醒,促进新会员的消费,提高会员黏性及活跃度;

  5、持续探索和评估公司的新业务、新模式,并负责推动新业务、新模式下的会员服务与营销工作;

  6、完成上级领导交办的其他工作。

  岗位要求 /

  本科及以上市场营销等相关专业,8年以上相关工作经验,3年以上大型企业会员管理工作经验者优先。

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  餐饮总监1人(年薪15万起)

  岗位职责 /

  1、全面负责酒店餐饮管理工作;

  2、参与酒店发展战略的制定,为酒店战略发展提供相关专业咨询;

  3、了解市场动态,预测市场变化,协助总经理制定餐饮各部经营策略;

  4、制定和完善下属各部的岗位工作说明书、工作程序与标准以及部门内部规定;

  5、指导下属部门制定工作计划,并督导其执行;

  6、培训下属部门经理,监督、指导和评估其工作;

  7、协调下属各部门的工作;

  8、督导餐饮服务,进行出品质量和成本控制,提高酒店餐饮部门效益;

  9、处理突发事件;

  10、完成上级领导交办的其他工作。

  岗位要求 /

  本科及以上学历,3年以上品牌酒店餐饮管理工作经验者优先考虑。

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   客房总监1人(年薪15万起)

  1、负责客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准;

  2、负责客房家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作;

  3、检查所有的VIP房,发现异常情况及时处理并向上级汇报;

  4、负责员工的日常部门培训和纪律教育,确保员工安全正确地操作,言行举止符合酒店相关制度的要求;

  5、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,根据客情需要及员工特点,安排日常工作,发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理;

  6、负责客房区内物料的管理,编制财产三级账,教育和督导下属员工爱护财务,勤俭节约,做到日清月盘,财务相符合,杜绝浪费;

  7、掌握客房状态,及时将变化情况、客人特别资料输入电脑,督促文员做好客人遗留物品记录及招领工作;

  8、完成上级领导交办的其他工作。

  岗位要求 /

  本科及以上学历,3年以上品牌酒店客房管理工作经验者优先考虑。

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  电子商务总监1人(年薪15万起)

  岗位职责 /

  1、策划、推进及组织协调公司运营活动,针对用户、产品特点和市场状况,进行市场发展跟踪和策略调整制定战略规划;

  2、负责电商平台运营的阶段目标设定和实现,对客户群体和会员黏度负责;

  3、负责公司产品运营数据分析和相关市场调研,针对市场变化制定相应调整有效提高运营效果;

  4、建立并完善公司互联网产品运营工作标准和流程;

  5、制定不同渠道的短、中、长期的市场推广计划,负责产品销售和推广活动组织、开发品牌推广;

  6、完成上级领导交办的其他工作。

  岗位要求 /

  本科及以上电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业,3年以上大型电子商务运营策划工作经验者优先考虑。

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  旅游景区策划师(旅游设计院)2人

  (年薪15万起)

  1、负责旅游规划类项目的规划设计工作;

  2、根据项目要求完成各项编制设计任务;

  3、完成旅游规划、策划类项目的策划和文本编写,包括:项目背景分析、建设条件分析、市场调研、项目开发SWOT分析、项目指导思想、项目开发理念、核心诉求与关键问题分析、趋势研究与案例分析、项目规划定位、核心项目策划、投资匡算、实施步骤、措施和方法;

  4、熟悉国家旅游、城乡规划等专业设计规范,熟练使用常用办公软件和相关专业软件;

  5、对设计成果相关文件资料进行收集、整理、汇总并提报;

  6、收集、整理行业动态消息,更新设计思维和理念,提升自身设计水平;

  7、完成上级领导交办的其他工作。

  岗位要求 /

  本科及以上旅游规划、城市规划、园林景观等相关专业,有3-5年相关工作经验者、有中级以上职称、注册城市规划师或大型规划院工作经验者优先考虑。

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  行政人事专员3-5人(年薪6-12万)

  岗位职责 /

  1、对公司车辆、党政、行政接待、会议、人力、档案等方面工作进行分别管理;

  2、对面试人员简历进行初步筛选,整理面试人员资料;

  3、负责培训工作的准备及执行工作;

  4、负责员工入离职手续办理及员工事务性工作,考勤统计等工作;

  5、负责员工档案、企业合同的整理,归档,优化办理流程;

  6、完成员工福利的及薪酬的办理工作;

  7、负责每月绩效考核统计工作;

  8、行政文书的书写及文件的收发、传阅工作;

  9、负责会议纪要的撰写;

  10、大型会议、接待、活动的方案书写及组织执行工作;

  11、完成上级领导交办的其他工作。

  岗位要求 /

  本科及以上行政管理、人力资源管理、心理学、法律等相关专业,有相关工作经验者优先考虑。

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  财务会计专员2-3人(年薪6-12万)

  1、负责往来款项的清查与管理,负责做好各类票据的购买、领用、保管、稽核工作,及时办理收费许可证年检;

  2、协助内部审计机构、外部审计单位开展财务审计;

  3、按照公司财务制度及费用预算,进行费用报销,按规定审核各种原始凭证,对不符合规定的业务拒绝受理;

  4、每日与资产管理人员、出纳、库管等相关人员对账,做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符,坚持日清月结;

  5、每月定期核对往来账务,催收内外部相关款项;

  6、每月参与库房盘点工作,要求将库房实物与库房账务及会计账务核对清楚、无误,有任何问题及时上报财务部领导;每年年终参与固定资产清查工作,要求实物与资产管理账务及会计账务核对清楚、无误,有任何问题及时上报财务部领导;

  7、每月月底扎帐,账务核实无误后编制财务报表,财务报表设资产负债表、利润表、现金流量表、各类明细表及预算执行情况表;

  8、每月税务申报,要求申报情况真实、无误,负责保管公司发票;

  9、完成上级领导交办的其他工作。

  岗位要求 /

  本科及以上财务管理、会计电算化等相关专业,有相关工作经验者优先考虑。

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  会员销售总监1人

  岗位职责 /

  1、参与制定公司会员营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;

  2、负责会员市场推广重大公关、会员营销活动的总体现场指挥;

  3、定期对会员市场营销环境、目标、计划、业务活动进行数据分析、及时调整营销和计划,制定预防和纠正措施,确保营销目标任务完成;

  4、重大会员营销合同的谈判和签订;

  5、负责会员商务中心组织团队搭建及专业培训。

  岗位要求 /

  1、本科及以上学历,45岁以下;

  2、优秀沟通能力、分析能力、团队管理能力;

  3、吃苦耐劳,中国共产党员优先。

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  市场营销总监1人

  1、负责旅行社销售及市场、渠道等专项、旅游产品营销工作的计划与管控执行;

  2、依据年度指标任务完成公司下达的销售任务、经营目标;

  3、负责产品的售前、售中、售后等服务体系的制定;

  4、负责市场重大营销合同的谈判和签订;

  5、负责市场营销团队组织搭建及专业培训;

  6、建立销售系统的考核体系(包括人员及各项推广活动)。

  岗位要求 /

  1、本科及以上学历,市场营销类专业,45岁以下;

  2、具有敏锐的市场感知,对市场信息有独到的分析判断能力,抗压能力强;

  3、吃苦耐劳,中国共产党员优先。

  活动策划总监1人

  岗位职责 /

  1、根据公司战略,配合相应时间节点和热点,策划并执行有影响力的品牌营销及文化传播活动,实现活动营收、游客引流;

  2、负责市场部活动策划工作,进行项目的相关营销、定位策划,市场策划方案的制定与实施;

  3、 负责活动的整体统筹、现场流程制作的全体把控,活动结束后的客户反馈收集和后期维护,建立完善客户档案;

  4、负责活动执行团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场活动策略和市场活动计划。

  岗位要求 /

  1、本科及以上学历,广告类专业,45岁以下;

  2、密切的媒体合作关系、决策能力、应变能力;

  3、吃苦耐劳,中国共产党员优先。

  招商经理3人

  岗位职责 /

  1、独立完成招商策略及执行计划;

  2、主动挖掘目标客户,独立完成招商谈判,完成既定招商任务;

  3、对潜在的加盟商户客源开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;

  4、负责开发后的商户开店辅助工作,协助商户尽快落实开店目标;

  5、负责执行和把关商户开店标准,装修图纸报审和跟踪、各项费用预缴、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作;

  6、负责调研市场动态,及时调整品牌,不断优化品牌结构。

  岗位要求 /

  1、本科及以上学历,营销管理相关专业,45岁以下;

  2、两年以上招商工作经验,有品牌资源及成功案例;

  3、吃苦耐劳,中国共产党员优先。

  游客服务经理1人

  岗位职责 /

  1、负责统筹游客服务中心工作,包括体系搭建、团队建设、计划制定、现场游客服务、团队客户接待、商务考察接待等;

  2、负责建立游客服务中心管理体系,制定和落实对客服务规范、流程、标准、考核办法;

  3、负责建立游客服务中心运作团队,提升员工工作质量及服务水平;

  4、负责处理游客投诉,指导和提升游客投诉的处理技巧。

  岗位要求 /

  1、本科及以上学历,旅游管理、航空服务、播音主持相关专业,35岁以下;

  2、具备文化旅游景区游客服务等相关知识;

  3、具备良好的突发事件应急处理能力;

  4、国际金钥匙联盟组织会员及持有导游证者优先录用。

  电子商务主管2人(月薪4500元起)

  岗位职责 /

  1、根据公司营销目标,制定整体发展规划和年度计划;精通网络营销模式及电子商务策略,具有实际操作运营经验,熟悉网络推广渠道、运作模式、交易规则、精通商城运营管理,具有优秀战略意识;

  2、分析市场需求,依据公司品牌和产品特点,进行网络营销和电子商务方案制定、策划、同时进行网络营销秩序维护;

  3、负责全国范围内线上产品营销推广、规范业务模式,参与设计解决方案,解决网络营销过程中遇到的各种问题;

  4、负责行业相关数据的分析、总结,善于整合网络各种手段,实现降低推广成本,对网站营运费用及预算管理、执行。

  岗位要求 /

  大专及以上电子商务、营销相关专业,1年以上电子商务销售从业经验,策划及沟通能力强,有一定数据分析和文字功底,吃苦耐劳。

  会员销售10人(3500元起)

  岗位职责 /

  1、负责根据公司会员政策招募会员,根据年度目标任务计划制定季度及月度工作;

  2、负责建立重点渠道客户及VIP会员客户的资料整理、信息收集及日常促销活动等;

  3、负责日常会员客情维护和销售目标达成;

  4、协助销售经理完成会员主题活动;

  5、负责白鹿仓景区会员推广及销售;

  6、领导安排的其他临时性工作。

  岗位要求 /

  大专及以上学历,旅游行业、广告专业、营销相关专业, 1年以上销售岗位从业经验,吃苦耐劳。

  平面设计师2人(4500-5500元)

  1、负责景区公司产品包装、宣传海报、小视频摄制,图片处理等后期制作;

  2、负责公司文旅营销活动方案广告策划;

  3、负责公司宣传广告的各种平面设计,及企业画册设计;

  4、负责工作号发布内容制作、上传工作;

  5、协助市场部经理完成市场部门相关工作;

  6、其他相关设计方面的工作。

  岗位要求 /

  大专及以上学历,专业艺术设计毕业生、平面设计、广告专业、营销相关专业, 1年以上设计从业经验,吃苦耐劳。

  文字编辑2人(4000-5000元)

  岗位职责 /

  1、具有优秀的文字处理能力、信息整合能力和较强的旅游文化、政治敏感性;

  2、擅长专题策划、活动策划,能独立完成选题策划、稿件组织与专题制作等编辑工作;

  3、学习能力强,具有创新意识,有良好的的沟通技巧;

  4、掌握基本网络知识,熟悉HTML语言及Photoshop、Dreamweave等软件的使用。

  岗位要求 /

  本科及以上学历,中文或新闻专业毕业,2年以上文字编辑工作经验,熟悉ECSHOP后台编辑流程有网销经验者优先。

  活动策划2人(月薪3500-6000元)

  1、负责白鹿仓景区假日主题活动、年度重大活动实施方案策划撰写;

  2、负责景区常规活动的组织实施及执行;

  3、负责按要求分析景区活动数据,并对数据做有效的总结,提报部门活动建议;

  4、负责持续跟进活动效果,并写出可行性活动跟进及修正方案;

  5、负责参与活动的各部门之间的统筹和沟通,建立相关的工作流程和标准。

  岗位要求 /

  本科及以上学历,中文或新闻专业毕业,2年以上活动策划相关工作经验,有较强的整体策划、设计、活动、品牌推广等方面的综合力,有较强提案、执行、评估指导能力,吃苦耐劳。

  招商经理/主管2人(月薪4500-8000元)

  岗位职责 /

  1、根据公司整体目标,参与制订招商运营策略、计划和方案,并对招商运营工作进行统筹管理、协调和推进;

  2、负责白鹿仓景区大业态招商策划与执行;

  3、负责主力街区商户招商及合同签订;

  4、组织进行市场调研,收集文旅行业情报,并根据市场情况、景区规划业态布局等调整规划方案;

  5、负责建立和完善品牌资料库,对国内省内商家资源进行收集、整理与关系维护;

  6、负责对本组招商团队的培训、绩效考核和督促。

  岗位要求 /

  本科及以上学历,市场营销相关专业,熟悉文旅发展状况,熟练掌握成熟旅游景区运营模式,具有丰富客户资源,拥有至少两个以上完整项目的成功招商案例(面试时需提供相关资料)。

  市场拓展经理/主管2人

  (月薪4500-8000元)

  岗位职责 /

  1、负责公司旅游展品在国内、国外渠道的拓展与开发,完成市场销售及销售目标;

  2、参与公司各项旅游销售政策的制定,认真执行公司制定的各项销售政策及市场开发策略;

  3、把握市场动态,收集和分析市场信息,积极开拓各业务线的新盘源,收集研学项目资料,进行商务洽谈,制定合同条款,促成签约,负责项目全程的客户对接与服务;

  4、负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关业务部门意见;

  5、负责制定严谨的开发计划,具体落实到周、月、季,按照开发计划完成有效开发目标,定期出具项目计划完成情况的报告,并分析原因;

  6、负责收集客户资料,掌握合作优劣态势,进行分析,并在周会、月会上作出项目分析;

  7、根据公司及个人目标完成情况,督促其他部门共同完成已开发合约项目的后续服务工作;

  8、领导交办的其他工作。

  岗位要求 /

  本科及以上学历,市场营销相关专业毕业,具有2年以上丰富旅游景区行业经验,具有优秀的谈判能力和团队管理能力,良好的沟通表达能力,优秀的市场敏锐度,良好的团队协作精神,吃苦耐劳。

  导游讲解10人(月薪3500-4500元)

  1、根据公司与旅行社及研学机构签订的合同约定,按照接待计划安排和组织游客参观、游览;

  2、负责为游客导游、讲解白鹿仓景区文化和旅游资源;

  3、耐心解答游客的问询,协助处理游客在景区游览过程中遇到的问题;

  4、反映游客意见和要求,处理游客投诉、消费发票开具;

  5、保护游客在景区的人身安全和财务安全,处理游客的突发情况;

  6、负责政务接待景区文化宣传及讲解。

  岗位要求 /

  大专及以上学历,旅游专业毕业,30岁以下,具有1年以上旅游景区讲解经验,形象气质佳,普通话标准,语言表达能力强,有较强的组织应变能力及良好的服务意识,吃苦耐劳。持有国家导游证的优先考虑。

  纪要秘书1人(月薪4000-5000元)

  岗位职责 /

  1、负责企业内外部行政公文、材料的草拟、报审签发、复核、缮印、用印、分发等工作;

  2、按照上级领导安排,出席行政办公会、总经理办公会、企业各类专项会议,起草会议文件,及时完成会议记录、纪要工作;

  3、协助上级领导与企业内各部门进行联络、沟通与协调,做好上传下达工作,协助上级领导一起组织企业重大活动;

  4、负责企业美篇宣传平台的编辑工作;

  5、制定文件管理制度,根据管理制度制定年度文件编码,对各种文件进行登记、归档并负责管理;

  6、负责领导的日常事务安排及信函的处理;

  7、及时完成上级领导交办的文件打印、复印工作,妥善管理传真机、复印机等办公设备;

  8、领导交办的其他临时性工作。

  岗位要求 /

  本科及以上学历,新闻、汉语言相关专业,2年以上文书秘书类相关工作经验,优秀的公文写作能力,团队写作能力,熟练使用办公软件,工作细致,吃苦耐劳,执行力强,中国共产党员优先。

  薪资福利及构成

  基本工资+餐补+住宿+取暖降温费(季节性发放)+工会福利+五险一金

  五险一金

  带薪年假

  员工餐厅

  联系我们

  公司地址:陕西省西安市灞桥区狄寨北路368号

  联系电话:029-83559017(行政人事部)


(责任编辑:杜格丽)
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